30 september - Proceskundig kijken naar organisatievragen & De kracht van gedachten
In deze K&S Sparks ruimte voor twee onderdelen:
- Proceskundig kijken naar organisatievragen. Aandacht voor onderstromen
onder begeleiding van Barbara van der Steen - De kracht van gedachten. Groeien in je werk door het aanpakken van je belemmerende overtuigingen.
onder begeleiding van Martijn Frijters
Ochtendworkshop
Proceskundig kijken naar organisatievragen. Aandacht voor onderstromen
Ontwikkelvragen in organisaties zijn zoekvragen waarvoor geen eenduidige oplossing bestaat. Het pasklare antwoord bestaat niet omdat het een nieuwe situatie is die vraagt om nieuwe wegen. Daar is geen recept of stappenplan voor beschikbaar. Zoeken naar een passende weg vraagt niet om een aanpak, maar vraagt om aandacht. Aandacht voor onder meer veronderstellingen, vanzelfsprekendheden en patronen in organisaties die het denken vastzetten en de ontwikkeling in de weg staan. Dat is waar proceskundig kijken over gaat.
De workshop gaat aan de hand van casuïstiek in op vragen als:
- Ik wil naast de inhoud het proces meer betrekken in mijn werk. Hoe doe ik dat?
- Ik word gevraagd te helpen problemen op te lossen. Maar kan (ik) dat eigenlijk wel?
- Ik zie dat problemen vaak op dezelfde manier worden aangepakt. Hoe kan ik anders kijken en de aanpak van problemen constructief beïnvloeden?
- Hoe herken en beïnvloed ik de dynamiek binnen het systeem waar ik werk?
- Er zijn veel vanzelfsprekendheden in onze organisaties. Met welke interventies kan ik die ontstroeven?
Middagworkshop
De kracht van gedachten
- Waarom spelen er zoveel emoties op het werk, en hoe pak je je invloed?
- Wat kan de kennis over het brein ons leren?
- Hoe ontwikkel je nieuwe gedachten en nieuw gedrag?
Op het werk spelen gevoelens als boosheid, onmacht en een rol. Mensen maken zich boos als anderen zich niet aan hun afspraken houden, ze zouden vaker nee willen zeggen, of hebben last van de politieke spelletjes die er worden gespeeld.
Onze gedachten zijn een krachtig aangrijpingspunt om invloed uit te oefenen op onze effectiviteit en geluk in het werk. Je gedachten kunnen je sterker maken, en ze kunnen je belemmeren. Als je gedachten belemmerend werken, dan kunnen ze samenwerking bemoeilijken, besluitvaardigheid afremmen en leiden tot het vermijden van confrontaties.
De huidige kennis over de werking van de hersenen helpt om je persoonlijke ontwikkeling effectief vorm te geven. In veertig dagen is je brein veranderd.
In deze middagworkshop:
- Ken je eigen belemmerende overtuigingen;
- Benut je eigen kracht en talent;
- Leer de vijf breinregels voor persoonlijke ontwikkeling;
Programma 30 september
09.30 - 10.00 Ontvangst met koffie en thee
10.00 – 13.00 Workshopronde 1
13.00 - 13.30 Gezamenlijke lunch
13.30 - 16.30 Workshopronde 2
16.30 – 17.00 Gezamenlijke afsluiting
Locatie en kosten
De bijeenkomst vindt plaats bij Maliebaan 45 te Utrecht. De kosten bedragen €350,-. Dit bedrag is exclusief BTW en inclusief materialen, koffie, thee, lunch en een drankje ter afsluiting.